Czym są Cele Zrównoważonego Rozwoju?
Prowadzenie firmy w XXI wieku to coś więcej niż tylko dążenie do maksymalnego zysku — to także odpowiedzialność za otaczające nas środowisko i społeczność. Zrównoważony biznes powinien stać się normą, a nie wyjątkiem od reguły, dlatego tak istotne jest edukowanie w tym zakresie. Jednym ze sposobów budowania marki przyjaznej planecie i społeczeństwu jest realizacja celów zrównoważonego rozwoju (SDGs) oraz powiązanych z nimi celów ESG.
Photo by Alexander Abero on Unsplash
Agenda 2030
W trakcie szczytu ONZ w 2015 roku państwa członkowskie przyjęły Agendę na rzecz zrównoważonego rozwoju. W preambule dokumentu znanego również pod nazwą Agenda 2030 czytamy, że jest to „plan działań na rzecz ludzi, naszej planety i dobrobytu”, którego kluczowym celem jest „wzmocnienie powszechnego pokoju w warunkach większej wolności” oraz „eliminacja ubóstwa we wszystkich jego formach i wymiarach, w tym skrajnego ubóstwa”, co jest niezbędnym warunkiem w dążeniu do zrównoważonego rozwoju. To właśnie w Agendzie opisano 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) – realizacja tych celów przez wszystkie państwa, które przyjęły rezolucję ONZ, ma doprowadzić zarówno do poprawy jakości życia, jak i do bardziej efektywnej walki z katastrofą klimatyczną i dbałości o planetę.
SDGs — cele zrównoważonego rozwoju
Sustainable Development Goals, czyli Cele Zrównoważonego Rozwoju, to odpowiedzi na najbardziej palące problemy współczesnego świata, które są ze sobą nierozerwalnie połączone — dlatego jedynie wyeliminowanie ich wszystkich może przyczynić się do zmiany świata na lepsze.
- Koniec z ubóstwem
- wyeliminowanie skrajnego ubóstwa,
- stworzenie odpowiednich mechanizmów ochrony socjalnej,
- zapewnienie równego dostępu do zasobów naturalnych i ekonomicznych,
- Zero głodu
- zapewnienie wszystkim ludziom dostępu do bezpiecznej i pożywnej żywności,
- podwojenie wydajności rolnictwa i dochodów drobnych producentów żywności,
- utworzenie systemów zrównoważonej produkcji żywności,
- Dobre zdrowie i jakość życia
- zmniejszenie wskaźnika śmiertelności okołoporodowej, przedwczesnej umieralności z powodu chorób niezakaźnych, liczby rannych i ofiar śmiertelnych wypadków drogowych, liczby zgonów i chorób spowodowanych niebezpiecznymi substancjami chemicznymi oraz zanieczyszczeniem wody, powietrza i gleby,
- bardziej efektywne zapobieganie i leczenie uzależnień,
- zwiększenie finansowania ochrony zdrowia,
- Dobra jakość edukacji
- zapewnienie dostępu do bezpłatnej, sprawiedliwej, jakościowej edukacji i rozwoju od etapu przedszkolnego aż do studiów na wyższych uczelniach,
- zwiększenie liczby osób mających umiejętności niezbędne do znalezienia godnej pracy i rozwoju przedsiębiorczości,
- wyeliminowanie nierówności płci oraz wszelkich form dyskryminacji w edukacji,
- zwiększenie liczby wykwalifikowanych nauczycieli oraz stypendiów, zwłaszcza dla obywateli krajów rozwijających się,
- Równość płci
- wyeliminowanie dyskryminacji i przemocy wobec kobiet i dziewcząt,
- docenienie nieodpłatnej pracy i opieki w domu — zapewnienie odpowiednich usług publicznych i promowanie wspólnej odpowiedzialności w domu,
- zapewnienie dostępu do ochrony zdrowia seksualnego i korzystania z praw reprodukcyjnych,
- wzmocnienie ustawodawstwa promującego równość płci,
- Czysta woda i warunki sanitarne
- zapewnienie powszechnego i sprawiedliwego dostępu do bezpiecznej wody pitnej oraz do godnych warunków sanitarnych,
- poprawa jakości wody przy pomocy redukcji zanieczyszczeń i szkodliwych chemikaliów,
- poprawa efektywności wykorzystywania wody i wdrożenie zintegrowanego zarządzania zasobami wodnymi,
- Czysta i dostępna energia
- zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii,
- podwojenie wskaźnika wzrostu globalnej efektywności zużycia energii,
- wzmocnienie międzynarodowej współpracy w zakresie badań nad czystą energią,
- Wzrost gospodarczy i godna praca
- zwiększenie poziomu wydajności gospodarczej oraz wspieranie tworzenia godziwych miejsc pracy i innowacji,
- dążenie do wyeliminowania zależności pomiędzy wzrostem gospodarczym a degradacją środowiska naturalnego,
- wyeliminowanie współczesnych form niewolnictwa i handlu ludźmi, a także pracy dzieci,
- ochrona praw pracowniczych i tworzenie bezpiecznych środowisk pracy dla wszystkich,
- promowanie zrównoważonej turystyki,
- Innowacyjność, przemysł i infrastruktura
- rozwój niezawodnej, zrównoważonej infrastruktury i zapewnienie wszystkim równego dostępu do niej,
- stosowanie technologii przyjaznych środowisku,
- Mniej nierówności
- promowanie i wzmacnianie inkluzji społecznej, gospodarczej i politycznej oraz eliminowanie dyskryminujących praw i praktyk,
- przyjęcie polityk ochrony socjalnej i wynagrodzeń,
- monitorowanie globalnych rynków i instytucji finansowych,
- Zrównoważone miasta i społeczności
- zapewnienie wszystkim dostępu do bezpiecznych i przystępnych cenowo mieszkań i podstawowych usług,
- zrównoważona i inkluzywna urbanizacja,
- zwrócenie szczególnej uwagi na jakość powietrza i gospodarowanie odpadami w miastach,
- powszechny dostęp do bezpiecznych terenów zielonych,
- Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
- wdrożenie programów zrównoważonej konsumpcji i produkcji,
- ograniczenie marnowania żywności,
- zapewnienie ekologicznego zarządzania odpadami i chemikaliami oraz zmniejszenie poziomu generowania odpadów,
- podniesienie świadomości na temat zrównoważonego rozwoju i ekologicznego stylu życia,
- Działania w dziedzinie klimatu
- wzmocnienie ochrony przed zagrożeniami klimatycznymi i katastrofami naturalnymi,
- efektywne przeciwdziałanie zmianom klimatycznym,
- zwiększenie poziomu edukacji i świadomości na temat zmian klimatycznych,
- Życie pod wodą
- zmniejszenie zanieczyszczeń morza oraz wprowadzenie zrównoważonej ochrony ekosystemów morskich,
- zmniejszenie skutków zakwaszenia oceanów,
- wprowadzenie regulacji w zakresie pozyskiwania owoców morza i wyeliminowanie nadmiernych połowów, nielegalnego rybołówstwa i innych destrukcyjnych praktyk,
- Życie na lądzie
- zrównoważone użytkowanie lądowych ekosystemów słodkiej wody, lasów, terenów podmokłych i suchych oraz gór,
- zwiększenie stopnia zalesienia planety,
- zmniejszanie stopnia pustynnienia i odbudowa zdegradowanych obszarów,
- ochrona bioróżnorodności,
- eliminacja kłusownictwa i handlu chronionymi gatunkami zwierząt i roślin,
- Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje
- znaczące zmniejszenie wszelkich form przemocy i związanej z nią śmiertelności,
- eliminacja handlu ludźmi i tortur, zwłaszcza wobec dzieci,
- zmniejszenie nielegalnych przepływów finansowych, handlu bronią oraz korupcji,
- promowanie i egzekwowanie prawa niedyskryminującego oraz polityki zrównoważonego rozwoju,
- Partnerstwa na rzecz celów
- wzmocnienie współpracy regionalnej i międzynarodowej w zakresie dostępu do nauki, innowacji i technologii,
- promowanie rozwoju i rozpowszechniania technologii przyjaznych środowisku, zwłaszcza w państwach rozwijających się,
- zwiększenie globalnej stabilności makroekonomicznej oraz spójności polityk zrównoważonego rozwoju.
Czynniki ESG
W ocenie postępów i potencjału firm, organizacji i państw w zakresie realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju pomagają 3 czynniki, w skrócie nazwane ESG: Environmental, Social, Governance, czyli Środowisko, Społeczność i Ład Korporacyjny.
Czynnik środowiskowy oznacza oddziaływanie biznesu na środowisko i działania podejmowane na rzecz dbania o planetę. W tym przypadku oceniane mogą być takie aspekty, jak np. emisja gazów cieplarnianych, ograniczanie śladu węglowego, użytkowanie materiałów, zużycie wody czy gospodarowanie odpadami.
Cele i aktywności związane z tym czynnikiem powinny odpowiadać zadaniom opisanym w SDGs: Czysta woda i warunki sanitarne, Czysta i dostępna energia, Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja, Działania w dziedzinie klimatu, Życie pod wodą i Życie na lądzie.
Czynnik społeczny oznacza wpływ działań firmy czy organizacji na życie ludzi: zarówno pracowników, jak też klientów i lokalnych społeczności oraz osób pracujących w całym łańcuchu dostaw. Ocenia się tu np. równe i uczciwe płace, różnorodność i inkluzywność, dbałość o dobrostan i work-life balance, politykę antykorupcyjną, programy rozwoju pracowników, ale również wsparcie społeczności, transparentność, dobre relacje z partnerami biznesowymi i dostawcami.
Cele Zrównoważonego Rozwoju powiązane z czynnikiem społecznym to: Koniec z ubóstwem, Dobre zdrowie i jakość życia, Dobra jakość edukacji, Równość płci i Mniej nierówności.
Czynnik ładu korporacyjnego odnosi się do struktury organizacyjnej i zarządzania przedsiębiorstwem (lub krajem). Ocenie podlegają m.in. procesy decyzyjne, umiejętności zarządzania, uczciwy podział praw i obowiązków oraz etyka biznesu, inkluzywność oraz spójność deklaracji i polityk z realnymi działaniami.
Aktywności związane z ładem korporacyjnym powinny wynikać sprzyjać realizacji takich SDGs, jak: Wzrost gospodarczy i godna płaca, Innowacyjność, przemysł i infrastruktura, Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja, Pokój i silne instytucje oraz Partnerstwa na rzecz celów.
W Oakywood na co dzień dążymy do jak najskuteczniejszej realizacji wszystkich celów SDG i ESG. Wśród kluczowych działań, jakie podejmujemy w tym zakresie, znajduje się m.in. zrównoważona produkcja, używanie odpowiedzialnie pozyskanych surowców, korzystanie z zielonej energii, dostawy neutralne klimatycznie oraz wspieranie organizacji zajmujących się zalesianiem planety. Poza tym dbamy o work-life balance oraz edukujemy na temat zdrowego podejścia do pracy i produktywności. Zachęcamy cię do zapoznania się z naszymi inicjatywami środowiskowymi i społecznymi oraz oczywiście do wspierania nas w tej drodze do lepszego, bardziej zrównoważonego świata 🍀.
Blog.
Jak ocenić jakość produktów, kupując online?
Aranżacja domowego biura: jak ustawić biurko?
Dlaczego lepiej dokonywać świadomych zakupów?
Jak dobrze zaplanować zakup personalizowanego biurka?
Ćwiczenia dla psychiki: jak aktywność fizyczna wpływa na kondycję mentalną?
Komponowanie idealnego setupu: Q&A z Oaky-ekspertami
Dlaczego warto personalizować przestrzeń do pracy?
Minimaluxe: nowy wymiar współczesnego luksusu
