Que sont les Objectifs de Développement Durable ?
Gérer une entreprise au XXIe siècle ne consiste pas seulement à maximiser les profits, mais aussi à être responsable de l'environnement et du monde qui nous entoure. L'entreprise durable devrait devenir la norme plutôt que l'exception à la règle, c'est pourquoi il est si important d'éduquer les gens à ce sujet. L'un des moyens de construire une marque respectueuse de la planète et de la société consiste à atteindre les objectifs de développement durable (ODD) et les objectifs ESG qui y sont liés.
Photo by Alexander Abero on Unsplash
Agenda 2030
Lors du sommet des Nations unies de 2015, les États membres ont adopté le Plan d'action pour le Développement Durable. Le préambule du document, également connu sous le nom d'Agenda 2030, indique qu'il s'agit d'un "plan d'action pour les populations, la planète et la prospérité", dont les principaux objectifs sont de "renforcer la paix universelle dans un environnement plus libre" et d'"éradiquer la pauvreté sous toutes ses formes et dans toutes ses dimensions, notamment la pauvreté extrême", une condition nécessaire à la poursuite du développement durable. C'est dans cet Agenda que sont décrits les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD). La mise en œuvre de ces objectifs par tous les pays qui ont adopté les résolutions de l'ONU devrait conduire à une amélioration de la qualité de vie, à une lutte plus efficace contre les catastrophes climatiques et à une meilleure protection de la planète.
ODD - Objectifs de Développement Durable
Les objectifs de développement durable (ODD) sont les réponses aux problèmes les plus urgents du monde actuel, qui sont inextricablement liés. Ce n'est qu'en les éliminant tous que le monde pourra changer pour le mieux.
- Élimination de la pauvreté
- éradiquer les formes de pauvreté les plus extrêmes,
- créer des mécanismes de protection sociale adéquats,
- assurer l'égalité d'accès aux ressources naturelles et économiques,
- Faim « zéro »
- assurer l'accès de tous à une alimentation saine et nutritive,
- doubler la productivité agricole et les revenus des petits producteurs de denrées alimentaires,
- mettre en place des systèmes de production alimentaire durables,
- Bonne santé et bien-être
- réduire le taux de mortalité périnatale, la mortalité prématurée due aux maladies non-transmissibles, le nombre de blessures et de décès dus aux accidents de la route, le nombre de décès et de maladies dus aux produits chimiques dangereux et à la pollution de l'eau, de l'air et du sol,
- prévenir et traiter plus efficacement les toxicomanies,
- augmenter le financement des soins de santé,
- Éducation de qualité
- garantir l'accès à une éducation et à un enseignement gratuit, équitable et de qualité, depuis l'école maternelle jusqu'à l'enseignement supérieur,
- augmenter le nombre de personnes possédant les compétences nécessaires pour trouver un emploi décent et développer l'esprit d'entreprise,
- éliminer l'inégalité entre les sexes et toutes les formes de discrimination dans l'éducation,
- augmenter le nombre d'enseignants qualifiés et de bourses d'études, en particulier pour les citoyens des pays en voie de développement,
- Égalité entre les sexes
- éliminer la discrimination et la violence à l'égard des femmes et des jeunes filles,
- valoriser le travail et les soins non rémunérés au sein du foyer - fournir des services publics adéquats et promouvoir le partage des responsabilités au sein du foyer,
- garantir l'accès aux soins de protection de la santé sexuelle et l'exercice des droits en matière de reproduction,
- renforcer les lois promouvant l'égalité entre les hommes et les femmes,
- Eau propre et assainissement
- assurer un accès universel et équitable à l'eau potable et à un assainissement décent,
- améliorer la qualité de l'eau en réduisant les polluants et les produits chimiques nocifs,
- améliorer l'efficacité de l'utilisation de l'eau et mettre en œuvre une stratégie de gestion des ressources en eau cohérente,
- Une énergie propre et abordable
- accroître l'utilisation des sources d'énergies renouvelables,
- doubler le taux d'augmentation de l'efficacité énergétique mondiale,
- renforcer la coopération internationale en matière de recherche sur les énergies propres,
- Travail décent et croissance économique
- augmenter les niveaux de productivité économique et promouvoir la création d'emplois décents et favoriser l'innovation,
- chercher à éliminer le lien entre la croissance économique et la dégradation de l'environnement,
- éliminer les formes contemporaines d'esclavage et de traite des êtres humains, ainsi que le travail des enfants,
- protéger les droits des travailleurs et créer un environnement de travail sûr pour tous,
- promouvoir le tourisme durable,
- Industrie, innovation et infrastructure
- développer des infrastructures fiables et durables et y garantir l'égalité d'accès pour tous,
- utiliser des technologies respectueuses de l'environnement,
- Inégalités réduites
- promouvoir et renforcer l'inclusion sociale, économique et politique et éliminer les lois et pratiques discriminatoires,
- adopter des politiques de protection sociale et salariale,
- surveiller les institutions et les marchés financiers mondiaux,
- Villes et communautés durables
- garantir l'accès à un logement sûr et abordable et aux services de base pour tous,
- une urbanisation durable et inclusive,
- une attention particulière à la qualité de l'air et à la gestion des déchets dans les villes,
- l'accès universel à des espaces verts sûrs,
- Consommation et production responsables
- mettre en œuvre des programmes de consommation et de production durable,
- réduire les déchets alimentaires,
- assurer une gestion écologiquement rationnelle des déchets et des produits chimiques et réduire la production de déchets,
- sensibiliser au développement durable et aux modes de vie écologiques,
- Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
- renforcer la protection contre les risques climatiques et les catastrophes naturelles,
- lutter efficacement contre le changement climatique,
- améliorer l'éducation et la sensibilisation au changement climatique,
- Vie aquatique
- réduire la pollution maritime et mettre en place une protection durable des écosystèmes marins,
- réduire les effets de l'acidification des océans,
- réglementer la récolte des produits de la mer et éliminer la surpêche, la pêche illégale et d'autres pratiques destructrices,
- Vie terrestre
- utilisation durable des écosystèmes terrestres d'eau douce, des forêts, des zones humides, des zones arides et des montagnes,
- augmenter le taux de boisement de la planète,
- réduire la désertification et restaurer les zones dégradées,
- la protection de la biodiversité,
- éliminer le braconnage et le commerce des espèces animales et végétales protégées,
- Paix, justice et institutions efficaces
- une réduction significative de toutes les formes de violence et de la mortalité qui y est liée,
- l'élimination de la traite des êtres humains et de la torture, en particulier des enfants,
- réduction des flux financiers illicites, du trafic d'armes et de la corruption,
- la promotion et l'application de lois non-discriminatoires et de politiques de développement durable,
- Partenariats pour la réalisation des objectifs
- Renforcer la coopération régionale et internationale en matière d'accès à la science, à l'innovation et à la technologie,
- promouvoir le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement, en particulier dans les pays en voie de développement,
- renforcer la stabilité macroéconomique mondiale et la cohérence des politiques pour un développement durable.
Facteurs ESG
Les trois facteurs, abrégés en ESG : environnement, social, gouvernance, ou environnement, communauté et gouvernance d'entreprise, permettent d'évaluer les progrès et le potentiel des entreprises, des organisations et des pays dans la réalisation des objectifs de développement durable.
Le facteur environnemental fait référence à l'impact des entreprises sur l'environnement et aux mesures prises pour protéger la planète. Il permet d'évaluer certains aspects tels que les émissions de gaz à effet de serre, la réduction de l'empreinte carbone, l'utilisation des matériaux, la consommation d'eau ou la gestion des déchets.
Les objectifs et les activités liés à ce facteur doivent correspondre aux tâches décrites dans les ODD : eau propre et assainissement, énergie propre et accessible, consommation et production responsables, action climatique, vie aquatique et vie terrestre.
Le facteur social fait référence à l'impact des actions d'une entreprise ou d'une organisation sur la vie des personnes : employés, clients, communautés locales et personnes travaillant tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Il évalue, par exemple, l'égalité et l'équité des salaires, la diversité et l'intégration, l'attention portée au bien-être et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les politiques de lutte contre la corruption, les programmes de valorisation des salariés, mais aussi le soutien aux communautés, la transparence, les bonnes relations avec les partenaires commerciaux et les fournisseurs.
Les objectifs de développement durable liés au facteur social sont les suivants : L'éradication de la pauvreté, une bonne santé et une bonne qualité de vie, une éducation de qualité, l'égalité entre les hommes et les femmes et la réduction des inégalités.
Le facteur de gouvernance fait référence à la structure organisationnelle et à la gestion d'une entreprise (ou d'un pays). Il évalue, entre autres, les processus de prise de décision, les compétences en matière de gestion, la répartition équitable des droits et des responsabilités, l'éthique des affaires, le caractère inclusif et la cohérence des déclarations et des politiques avec les actions menées.
Les activités de gouvernance d'entreprise devraient favoriser la réalisation des ODD tels que la croissance économique et les salaires décents, l'innovation, l'industrie et les infrastructures, la consommation et la production responsable, la paix et des institutions fortes, ainsi que les partenariats pour les objectifs.
Chez Oakywood, nous nous efforçons quotidiennement d'atteindre tous les ODD et les objectifs ESG de la manière la plus efficace possible. Parmi les mesures clés que nous prenons à cet égard, citons la production durable, l'utilisation de matières premières d'origine responsable, l'utilisation d'énergie verte, l'approvisionnement climatiquement neutre et le soutien aux organisations qui se consacrent à la reforestation de la planète. En outre, nous veillons à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et nous sensibilisons à des approches saines du travail et de la productivité. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos initiatives environnementales et sociales et bien sûr, à nous soutenir dans notre quête d'un monde meilleur et plus durable 🍀.
Blogue
Comment évaluer la qualité des produits quand on achète en ligne ?
Agencement d'un home office : comment placer son bureau ?
Pourquoi vaut-il mieux acheter consciemment ?
Comment bien planifier l'achat d'un bureau personnalisé ?
Exercices pour la psyché : comment l'activité physique affecte-t-elle la santé mentale ?
Aménager l'installation idéale : Questions-réponses avec nos Oaky-experts
Pourquoi personnaliser votre espace de travail ?
Minimaluxe : une nouvelle dimension du luxe contemporain
